Lowongan Kerja Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via UMS - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Pada Bulan Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via UMS, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :
Catatan :
Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).
Pada Bulan Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juni 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
- Production Group Leader (PRGL)
Tanggung jawab :
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan control terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 27 tahun
- Pedidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil
- IPK minimal 2,75
- Engineering Group Leader (EGL)
Tanggung jawab :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang dan monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada
Persyaratan :- Fresh Graduate / Pengalaman
- Usia maksimal 27 tahun
- Pensisikan minimal S1 Teknik Industri / Geologi / Statistika
- IPK minimal 3,00
- Plant Group Leader (PLGL)
Tanggung jawab :
Melakukan proses system perawatan dan perbaikan unit produksi agar bisa beroperasi setiap hari dengan biaya yang wajar.
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Elektro / Teknik Listrik / Teknik Mesin / Metalurgi
- IPK minimal 2,75
- Information System Officer (ISO)
Tanggung jawab :
Melakukan support usaha dalam bidang teknologi informasi pemrograman dan computer, demi tercapainya peralatan kerja yang mendukung
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 26 tahun
- Pensisikan minimal S1 Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro Arus Lemah
- IPK minimal 3,00
- Legal Officer (Legal)
Tanggung jawab :
Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dukumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktifitas bisnis perusahan yang berkaitan dengan masalah hokum, memperbaharui produk-produk hokum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum
Persyaratan :- Pengalaman
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3,00
- Memiliki kemampuan presentasi yang bagus
- Berbahasa Inggris Aktif (TOFEL minimal 510)
- Accounting Officer (ACOF)
Tanggung jawab :
Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi
Persyaratan :- Fresh Graduate / Pengalaman
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Akuntasi / Administrasi Niaga
- IPK minimal 3,00
- Human Capital Grup Leader (HCGL)
Tanggung jawab :
Melakukan fungsi HR mencakup
Persyaratan :- Fresh Graduate
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro Arus Lemah
- IPK minimal 3,00
- Management Trainee (MT)
Persyaratan :- Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Teknik Informatika / Teknik Industri / Teknik Kimia / Hukum / Psikologi / Akuntansi / Teknik Listrik
- Memiliki Jiwa Kepemimpinan
- Mahir dalam dua hal, yaitu kemampuan interpersonal dan komunikasi
- Aktif di organisasi baik kampus / non kampus
- Pro aktif dan pekerja keras
- IPK minimal 3,25
- Lulus S1 selama 4 tahun / Master (S2)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juni 2013 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) via UMS, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :
Alumny Career Employment Center
Universitas Muhammadiyah Surakarta (ACEC UMS)
Bagian Kemahasiswaan Gedung Rektorat UMS
Jl. A. Yani Tromol Pos I
Catatan :
- Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Juni 2013
- Pelamar bersedia ditempatkan di seluruh Job Site PAMA (Kalimantan dan Sumatera)
- Roster Kerja : 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti
- Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung
- Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
0 komentar:
Posting Komentar